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          奧園文化

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          成立廣州市番禺區首家非公企業黨委

          奧園集團積極爭當廣州市乃至廣東省“非公企業黨建和廉潔建設排頭兵”。2011年6月成立奧園集團黨委,成為廣州市番禹區第一家非公企業黨委;2012年12月成立奧園集團紀委,成為廣州市第一家全新非公企業紀委。2013年7月成立番禹社區黨委,成為廣東省第一家以非公企業為主體的社區黨委。奧園集團黨建取得“三個第一”,黨建工作不斷邁向新的臺階。
          奧園集團黨委自成立以來,堅持圍繞黨的大政方針,不斷創新非公黨建工作。2011年8月,組建奧園藝術團,創新宣傳活動形式。2011年9月成立奧園集團工會聯合會,開展黨建帶工建。2014年8月,成立蘿崗奧園廣場工地臨時黨支部,積極探索將黨支部建在工地和社區里的穿行黨建新思路。在規模較大的項目,與施工單位、監理單位共同成立黨支部,促進生產經營優質高效;在已交樓項目,與業委會、居委會共同開展黨建,促進社區和諧和各項建設。
          奧園集團“以黨建促生產,以黨建促文化,以黨建促廉政,以黨建促仁慈啊,以黨建促和諧”,通過黨建引領企業文化、精神文明、生產經營和物業社區建設取得了豐碩成果。集團黨委先后獲得“廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織”、“番禹區非黨建工作先進企業”、“番禹區先進基層黨組織”等榮譽稱號。
                

           

          成立廣州市首家全新的非公企業紀委

          2012年12月3日,中國奧園集團有限公司紀委檢查委員會正式掛牌成立,成為廣州市首家全新的非公企業紀委。集團紀委的成立為奧園集團開展黨風廉政建設和企業廉潔文化建設提供了組織保障,迎來了新的發展。同時出臺了規范奧園員工的“8大軍規”及規范合作伙伴的“三條紅線”,并實行“廉潔指標負責制”,重視建設企業廉潔內控機制和外部聯防機制,形成了“業績至上、數據說話”的績政考核機制,鼓勵員工在陽光下實現個人價值,更加豐富了企業“高效、誠信、責任”的精神內涵。

           

          成立廣東省首家以非公企業為主體的社區黨委

          奧園集團積極履行企業社會責任,以黨建引領客戶服務和社區建設。2013年7月,成立番奧社區黨委,成為廣東省第一家以非公企業為主體的社區黨委。

          番奧社區黨委以黨委統領、黨建引領,形成了社區黨委、開發商、居委會、業委會、物管公司、社區生活服務組織“六位一體”的共建共管機制,推行樓宇黨支部制度和黨員服務社區制度,貼近居民群眾,解決實際問題,并推行“四個民生工程”和智慧便民服務,建設平安社區、智慧社區、幸福社區、和諧文明社區。

          番奧社區先后被評為全國和諧社區建設示范社區、2014中國智慧社區年度領軍社區、廣州市十大魅力社區、廣東省“六好”平安和諧社區、廣東省宜居社區、廣州市綠色社區、廣州市十大幸福社區范本、番禺區首批五星級治安防范達標社區等。

          番奧社區的黨建工作和智慧社區建設受到中央深化改革領導小組辦公室、中組部、國家商務部、國家信息咨詢委員會、廣東省社工委、廣東省委組織部、上海市委組織部等全國及省市領導好評。廣東省全省和廣州市全市的黨建工作觀摩交流會先后在番奧社區召開,《人民日報》、中國日報網、人民網、中國文明網、新華社等全國及省市眾多知名媒體報道了番奧社區黨建和社區建設情況。

           

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